CSR・企業の社会的責任

HEALTH MANAGEMENT

当社では、会社全体で社員が健康で安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。その取り組みが評価され、令和5年度から引き続き、今年度も「健康経営優良法人2024」に認定されました。

経済産業省健康経営優良法人2024

今後も、社員の健康増進のため、社員それぞれの実践しやすい形で取り組みを継続してまいります。

「健康経営優良法人認定」とは

経済産業省では、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。その中でも、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を認定する制度です。

当社では、令和2年より全国健康保険協会（協会けんぽ）宮城県支部より「職場健康づくり宣言」の認定を受けました。

協会けんぽ宮城支部　職場健康づくり宣言

認定書に記載されている宣言に基づき、社員の健康のために、健全で働きやすい職場づくり・健康増進対策に取り組んでまいります。

「労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律」第23条5項、則第18条の2第3項の定めに基づき、以下の内容について情報を公開いたします。

対象期間

2022年11月1日～2023年10月31日

派遣労働者の数

17名

派遣先事業所の数

12社

派遣料金の平均額（1日8時間当たり換算）

37,964円

派遣労働者の賃金の平均額（1日8時間当たり換算）

20,995円

マージン率

44.69%

マージン率の算出方法

マージン率 =（派遣料金の平均額ー派遣労働者の賃金の平均額）/　派遣料金の平均額

マージンに含まれる必要経費

教育に関する事項

ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、専門的知識・スキルアップ研修、リーダー研修

労使協定の締結

派遣労働者等の福祉の増進